【职场有约】济世杯“职场有约”之第十四届“职在必得”大型精英挑战赛决赛顺利举办

发布者:何强发布时间:2024-04-23浏览次数:16

(通讯员 向洁柔 程曼诗 黄闰予 王蒙)着眼于新时代新征程,为响应国家深入实施科教兴国策略,培养新时代创新型人才的号召,提升我校学生职业素养与求职能力,引导我院学子知职场、行职场,模拟真实职场环境、了解更多职场信息,44118太阳成城集团(中国)有限公司特举办济世杯“职场有约”之第十四届“职在必得”大型精英挑战赛。其中,决赛于420日下午14:30在文波楼智慧教室112开展。本次比赛由44118太阳成城集团(中国)有限公司学生会公关实践部承办,厦门国贸股份有限公司协助举办。

莅临本次比赛的评委嘉宾有国贸股份湖北国控供应链集团有限公司总经理叶培宇先生、SHEIN供应链方向招聘负责人Tina Gao女士、SHEIN国际物流方向招聘经理Michelle Huang女士。SHEIN校企合作负责人Zack Wu先生、44118太阳成城集团(中国)有限公司党委副书记、纪委书记兼行政副院长朱艳平书记、44118太阳成城集团(中国)有限公司学生工作办公室主任水晶晶老师、44118太阳成城集团(中国)有限公司团委书记何强老师、44118太阳成城集团(中国)有限公司团委指导老师刘振兴老师出席本场决赛现场。

活动伊始,在主持人的引导下,观众们以视频的形式回顾了往期“职场有约”系列赛事的精彩瞬间,共同欣赏了六位选手在初复赛无领导小组讨论和一对一压力面试环节中的出彩表现,现场气氛渐起。

首先,进入第一组两位选手的企划案展示环节。针对“国货翻红,‘娃哈哈’如何迎接破天富贵?”这一题目,一号选手段纤纤和二号选手程龙分别给出了自己的解读和解决方案。一号选手段纤纤通过原因深挖、外部环境分析和经营策略三个方面展开,她结合PESTSWOT分析方法,从营销、渠道、促销等方面详细给出后续销售策略,抓住热度,保持品牌长虹;二号选手程龙同样重点展示了“如何保持品牌长虹”这一关键点,他先从硬实力和软实力两个方面深度分析“娃哈哈”爆火原因,从而进一步说明,娃哈哈应该把握时机,做好企业经营策略,紧接着,以分析竞争对手为切口,着力于产品策略、营销策略和企业ESG建设。

在质询环节,两位选手基于如何解决联销体模式的弊端、线下冰柜投放等细节展开问答,两人紧抓矛盾点,问题尖锐有力。

国贸股份的叶培宇先生和希音的Tina Gao女士分别对两人的表现进行了点评。叶培宇先生强调汇报内容结构的完整性并提出在案例分析时应该多运用具体案例加以佐证的建议,Tina Gao女士则尤为赞赏二号选手将“环保”这一主题融入题目思考。

紧接着,第二组的两位选手就“抖音进军外卖行业”这一热点问题,分析美团和饿了么可能会受到的冲击。三号选手谢可用“空雨伞”三个字简明扼要地概括了她的内容。“空”,行业的变动,即宏观和微观两个层面的现状分析;“雨”,行业的危机,包括消费者、服务和价格竞争、商家和供应链掠夺、营销和技术冲击;“伞”,行业的保护措施,谢可从上、中、下游全面分析了美团和饿了么的应对措施。四号选手宦惠子则按“背景——产品分析——行业现状——应对策略——总结和展望”四个方面,全面而详细的分析抖音对外卖市场的影响,她认为从长期来看,抖音的进入并不足以撼动美团和饿了么两分天下的地位。

在二人的企划案展示结束之后,三号选手谢可针对产外卖体系构建困难向四号选手宦惠子提出疑问,四号选手宦惠子也对于三号选手谢可认为饿了么会趋向与抖音合作的观点提出质疑,两位选手都基于自己的创业项目及实习经历予以回应。

在聆听了两人的展示后,来自希音的Tina Gao女士对两人的表现分别给出点评,她建议三号选手注意方案的聚焦,适当增加真实案例,同时提醒四号选手应当注意题目重点,更多对于抖音进入外卖行业的冲击进行分析,最后Tina Gao女士对于两人市场分析的深入性和方案的创新性给予高度评价。

在两组选手结束了个人的企划案展示后,比赛进入中场休息环节。在此期间,主持人与观众进行了有关职场知识的趣味问答,观众们纷纷踊跃参与。面对着装颜色要求、介绍他人的礼仪等贴近现实的问题,观众们积极举手发表自己的见解,每一位参与的观众都收到了由广州希音国际进出口有限公司准备的小礼物。中场休息后,观众参与度明显提升,一改先前比赛的紧张氛围,现场气氛逐渐活跃起来。

随后,进入到最后一组选手的企划案展示环节。五号选手林高原和六号选手徐珂阳围绕“AI的商业应用”,结合当前的痛点出具了综合性、创新性的方案。五号选手林高原深度分析了AI在电商零售方面的作用,并综合分析风险和对策,最后总结TO BTO C两方面的总体策略;六号选手徐珂阳则把AI和医疗行业结合起来,通过强有力的数据证明AI医疗的工作高效和市场需求,并分析未来的挑战和难题,给出多个具体的应用场景和投资方向来佐证其可实施性。

在质询环节,五号选手林高原针对六号选手方案中的病人隐私和大众接受度抛出问题,六号选手徐珂阳从上层建筑和意识形态两方面回答,强调科技水平的提升是关键;六号选手徐珂阳抓住五号选手林高原方案中如何降本增效尖锐提问,五号选手林高原则给出AI直播、供应链等具体方案。二者质询环环相扣,精彩至极。

希音的Michelle Huang女士赞扬了两位选手的创新性,并提出问题“AI的行业特性是什么”引发选手思考,整合成方案思路。国贸股份的叶培宇先生赞扬了两位选手的风险分析,特别强调要有数据支撑特点分析。

在三组选手都展示完毕后,各位评委对选手们进行了整体性的提问与点评。叶培宇先生抛出问题:“你们认为出题人想问的核心问题是什么?”,在听完选手的回答后,评委们纷纷肯定了六位选手深度分析问题的能力,以及各自的专业硬实力,并对选手的个人发展提出了建设性的意见。

最后进入颁奖环节。经过选手们激烈角逐,综合评委们的打分,徐珂阳获得一等奖,林高原获得二等奖,程龙获得三等奖,谢可、宦惠子和段纤纤三位选手获得优胜奖。由国贸股份叶培宇先生、希音Tina Gao女士、Michelle Huang女士和Zack Wu先生分别为各位获奖选手颁发证书,并送上由国贸股份提供的精美奖品。赛后,评委、嘉宾与选手合影留念。

本次比赛为同学提供了展示自我的平台,也提高了同学们对于品牌宣传营销、方案设计、校园招聘等多方面的认识,加强了同学们对于企业在人才招聘和选拔方面的标准与要求,帮助同学形成对未来职业发展规划的更加完备的思考,建起学生与企业之间的桥梁。

未来,44118太阳成城集团(中国)有限公司将秉承“知行求真,诚信致远”的价值观,不忘“创造商学新知,贡献商业智慧,培养商界精英”的使命,持续开展“职场有约”系列活动,提升同学们的职业素养与求职能力,促进综合素质的全面发展,为培养新时代新青年贡献力量!